O conceito de Recursos Próprios começou a ser utilizado na Unimed Uberlândia em setembro de 2013, com o objetivo de provocar mudanças na oferta de soluções em saúde, através da implantação de um novo conceito de cuidados em saúde, substituindo o modelo tradicional/assistencialista por um modelo integrado de atenção à saúde, com prevenção e promoção. Além disso, a gestão de recursos próprios compartilha de um modelo de gestão focado na excelência do atendimento ao cliente.

Com foco na Atenção Integral, a Unimed Uberlândia coordena o cuidado do paciente, avalia suas necessidades e personaliza seu atendimento, este processo leva em consideração as especificidades de grupos ou indivíduos. A ideia é gradativamente integrar todos os serviços onde os pontos de atenção trabalharão em sinergia, com um foco principal: o CUIDADO CENTRADO NA PESSOA.

O Compromisso dos Recursos Próprios da Unimed Uberlândia de estar presente na prevenção e promoção da saúde de seus clientes e na Coordenação do Cuidado destes é suportado pelas nossas unidades de negócio: CIAS (Centro Integrado de Atenção à Saúde), Espaço Viver Bem (Qualidade de Vida e Saúde), SOU (Saúde Ocupacional Unimed) e UCE (Unimed Cuidados Especiais).