A Unimed Uberlândia foi certificada pelo 5º ano consecutivo como Excelente Lugar para Trabalhar. O reconhecimento foi feito pelo programa de Certificação Great Place to Work Brasil – GPTW após pesquisa de diagnóstico de clima organizacional, aplicados na Unimed Uberlândia com a intenção de medir a percepção dos funcionários em relação à empresa.
A análise revelou que os colaboradores demonstraram ter uma percepção favorável da organização, reconhecendo os esforços da empresa para cuidar das pessoas. Atualmente a cooperativa mantem 641 profissionais em seu quadro de colaboradores, na Clínica Nexa Saúde, pessoas jurídicas atuando na Holding Uni Participações e mais 700 médicos cooperados.
Orgulho de ser #SangueVerde!
O gerente de Gente e Gestão, da Unimed Uberlândia, Jailton Gomes da Silva, explica que o Great Place to Work (GPTW) é uma consultoria global, que se dedica a analisar e reconhecer as melhores práticas de gestão de pessoas em empresas ao redor do mundo. O foco do GPTW está em apoiar organizações que querem as pessoas no centro de sua estratégia de negócio.
“A ferramenta permite identificar quais são os fatores que afetam negativamente e positivamente a motivação das pessoas, verificando suas percepções”, revela. A pesquisa avalia como as pessoas se sentem e, consequentemente, qual o nível de estímulo que fazem com que elas reajam a esta percepção. Para ser certificada, a organização precisa ter uma pesquisa válida, isto é, deve atingir a amostra mínima de respondentes e uma nota igual ou superior a 70. “Isso significa dizer que, no mínimo, 7 em cada 10 funcionários tiveram uma percepção favorável da Unimed Uberlândia”, revela o gerente.
Na Pesquisa de Clima – GPTW são considerados aspectos como credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Os resultados trazem ainda outro recorte importante: visão da área, que diz respeito à vivência do colaborador na área ou setor em que atua dentro da empresa; visão da empresa, que corresponde à vivência do colaborador na empresa de forma geral e, ainda, benchmarking com o mercado.
Missão Unimed Uberlândia
O gerente atribui o reconhecimento ao compromisso mantido com os colaboradores, à cultura, missão, visão e valores da cooperativa. “A Unimed é uma empresa que sempre busca ser reconhecida pelo mercado, ampliando novos negócios, mas é uma empresa que tem cuidado com carinho do seu capital humano, que somos nós”, avalia. O que faz com que os colaboradores reconheçam os esforços da cooperativa para promover um ambiente agradável de trabalho, na avaliação de Jailton,é a confiança na marca e o conceito desenvolvido ao longo desses anos.
“Percebemos que existe o orgulho no que fazem, gostam das pessoas com quem trabalham e acreditam na marca. Os colaboradores reconhecem que a empresa confia em seu trabalho, e busca sempre desenvolver talentos, propondo melhorias. Possuímos ambiente e clima adequados e fazemos gestão de pessoas com base em nossos valores, sempre primando pelo desenvolvimento dos nossos talentos” revela.
Entre os diferenciais oferecidos pela cooperativa aos colaboradores com relação à possibilidade de desenvolvimento, Jailton da Silva conta que, desde o início da sua jornada, o colaborador faz o onboarding (processo de integração de novos membros em uma empresa), onde são repassadas informações importantes para iniciar sua trajetória.
“Contamos com as trilhas de conhecimento com informações complementares à sua integração. Além disso, disponibilizamos plataformas para seu desenvolvimento como o Portal do Conhecimento e as plataformas de treinamento”, revela. O gerente ressalta também que a cooperativa possui programas para melhoria contínua e bolsas de auxílio educação para incentivar na formação dos colaboradores.
Somos GPTW
Para nós o selo GPTW convida novos talentos. “Uma vez que a pessoa entra em contato com uma vaga em determinada empresa e identifica esse selo, as chances de ela querer fazer parte da organização aumentam significativamente”, conclui o gerente Jailton da Silva.
Um dos grandes motivos para as empresas desejarem o reconhecimento GPTW é o fortalecimento da marca empregadora. Com esta certificação, a marca ganha mais força e confiança para fazer novos negócios e ser reconhecida por seu padrão de qualidade.
